Key Account Manager Senior - Marketplace - CDI - H/F/X
đ Envie dâen savoir un peu plus ? RelancĂ©e en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnĂ©s, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnĂ©s. Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR â Nest.Green , nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire. đ Aujourdâhui, Pixmania câest : Plus de 150 collaborateurs Plusieurs levĂ©es de fonds Une croissance rapide en France et Ă lâinternational đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance : Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises Ă fort impact et fort potentiel de croissance 1er GreenTech et 2e toutes catĂ©gories au classement Tech500 2024 Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catĂ©gorie Espoir) 2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech) L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun. Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ± âĄNotre job en quelques mots Nous recherchons notre futur Key Account Manager Senior en CDI basĂ© dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17Ăšme et Levallois-Perret). Au sein de l'Ă©quipe Commerciale, tu piloteras activement ton portefeuille de marchands et contribueras activement Ă la croissance de la marketplace. đŻLes missions : 1. Pilotage business & performance GĂ©rer un portefeuille de marchands et atteindre les objectifs de CA, marge et croissance Analyser les performances et activer les leviers dâoptimisation DĂ©ployer et suivre des plans dâaction business 2. DĂ©veloppement stratĂ©gique Construire des stratĂ©gies de croissance avec les marchands clĂ©s NĂ©gocier des opĂ©rations commerciales Ă forte valeur 3. Excellence opĂ©rationnelle Garantir la qualitĂ© des offres et de lâexpĂ©rience client Suivre et amĂ©liorer les KPIs clĂ©s (service, livraison, satisfactionâŠ) Assurer une exĂ©cution fluide des opĂ©rations commerciales et des intĂ©grations techniques Accompagner les marchands dans les bonnes pratiques marketplace 4. Relation marchands Ătre le point de contact principal des partenaires stratĂ©giques DĂ©velopper des relations durables et performantes Piloter les Ă©changes (business reviews, suivi, plans dâaction) 5. Management & structuration Encadrer et faire monter en compĂ©tence lâĂ©quipe Account Management Structurer les process et harmoniser les pratiques AmĂ©liorer les outils de pilotage et contribuer Ă la vision globale đLe profil trĂšs recherchĂ© Pour ce poste, une expĂ©rience de 3 ans ans minimum sur un poste similaire en marketplace ainsi qu'une formation commerciale sont nĂ©cessaires. Pour tâĂ©panouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire : Tu es passionnĂ© par le web et le e-commerce, et lâunivers marketplace tâest familier. Tu as un profil commercial et tu maĂźtrises les techniques de vente et de nĂ©gociation. Tu es Ă lâaise avec lâanalyse de donnĂ©es et tu maĂźtrises Excel. Tu maĂźtrises lâanglais (lu, parlĂ©, Ă©crit). La maĂźtrise de lâitalien ou de lâespagnol est un plus. Tu es proactif, dynamique, avec un fort esprit dâĂ©quipe et un goĂ»t prononcĂ© pour le challenge. Tu disposes dâun excellent sens du relationnel et sais construire une relation de confiance avec tes interlocuteurs. CompĂ©tences managĂ©riales Tu sais coordonner une petite Ă©quipe, donner du cadre, fixer des prioritĂ©s et faire avancer les sujets. Tu es Ă lâaise pour challenger avec tact, donner du feedback et accompagner la montĂ©e en compĂ©tence des autres. Pour ĂȘtre encore plus Ă lâaise, Nice to have : une 1Ăšre expĂ©rience de l'outil Mirakl et une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă nĂ©gocier des offres Ă forte valeur ajoutĂ©eđ âłNotre process de recrutement Entretien #1 de 30 min en Viso. Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux avec Caroline, notre Directrice Commerciale. Lâobjectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions Entretien #3 de 60 min avec Sarah, notre DRH et Olivier, notre DGA. Lâobjectif : Evaluer tes soft skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions (si tu nâen as pas, pas de stress đ) âĄUn petit rĂ©cap : Poste Ă pourvoir Ă pourvoir dĂšs que possible Contrat : CDI - 39h RĂ©munĂ©ration : entre 35K et 40K en fonction du profil Semaines de travail de 4 jours (la moitiĂ© de l'annĂ©e !) Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilitĂ© durable Un job trĂšs formateur exposĂ© Ă de nombreux sujets avec une super Ă©quipe Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble đ
- A cover letter and résumé bullets tailored to this role
- An honest fit score before you apply
- What Pixmania raised, who backs it and how fast it's growing
- One-click apply, tracked with everything else you've applied to